Médiation

Qu'est-ce que la médiation ?

  • Un autre moyen de régler les conflits prévu par la loi du 8 février 1995 et son décret d'application. La médiation vise à restaurer la communication et à préserver les liens entre les parties.
  • Elle permet aux parties de construire des accords qui répondent à leurs besoins.
  • Elle offre un cadre de travail où chaque partie sera actrice pour redéfinir l’avenir.
  • Elle permet aux parties de discuter dans un climat de coopération, de respect mutuel et à proposer des solutions tenant compte de leurs intérêts respectifs.

Quand recourir a la médiation ?

  • A titre préventif et afin d'éviter un procès.
  • Lorsqu'une procédure est inadaptée au règlement de la difficulté.
  • Dans le cadre d'un procès, sur décision judiciaire après consentement des parties.
  • Dans le cadre du procès à tout moment si les parties elles mêmes la demandent.
  • La médiation peut intervenir dans de très nombreux domaines : conflit du travail, commercial, familial, scolaire, copropriété, etc...

Les avantages de la médiation ?

  • Favoriser le dialogue plutôt que l'affrontement.
  • La confidentialité des échanges
  • Cette technique offre souplesse, rapidité et permet d'éviter une solution imposée puisque ce sont les parties qui élaborent elles-mêmes les solutions à leur litige et leurs accords.
  • L’accord peut faire l’objet d’une homologation par le juge et garantir la sécurité des parties.